常常員工笨(裝笨)＆慢(裝慢)都是老闆造成的，
如果老闆已經有了想法，就不要裝作還想法，等員工提出計畫來後再來全盤推翻，那員工也不會裝笨等老闆決定。
交代的事情可以很肯定的不要一天改一種說法，或是提出做不到的想法，那員工也可以快一點