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加入日期: Jun 2002
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文章: 32
閣下從頭到尾的重點都在「吸引人才」
但是台灣大學/企業的吸引力夠大嗎???
吸的到人才還是只會吸到閣下所謂的平才???
或是只開放人才來台,不準平才來台???
如何區隔是「人才」還是「平才」????
大家買東西都在談C/P值
即使閣下的競爭對手只有閣下60%能力
但是薪資要求只要閣下的50%時
請問閣下要如何競爭????

引用:
作者不要迷戀我
別以為住台灣的 都沒到過外國生活 在那用"庸才"來混淆"人才" 亂騙
歐美日中國大陸 都很重視 "人才" 注意 是"人才" 不是你混淆的"平才"

微軟為何要在北京設立研發中心 然後請"台灣"人才當所長 還聘請一堆台灣人才
卻反而不在台灣設立 ? 廢話 當然是台大不如北大 實力差太多

而此一設立 不但帶動了當地人才的就業機會 更使得數倍的平才 有機會靠服務這些人才來生活
中共有說個不字嗎 ? 不但沒有 還挖了一堆台灣人才去當校長主任

再如韓國 高薪挖了一堆台灣經國戰機研發人才 結果現在 韓國飛機制造技術就超越了台灣
韓國有說 不行 要保護本國庸才 只准請韓國自己人研發嗎 ??

再如 秦孝公有說 不行 商鞅你是外國人 要保障本國庸才的機會 你不能來當高官嗎 ?

再如 鄭和有說 不行 你是大食人 不能來當大明艦隊的船長 領航員嗎 ?
...
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舊 2008-09-24, 11:07 AM #78
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