問題在於...外國大學和企業對自己國人有保護措施
他們有保障名額給本國人
台灣呢?
在大多數的企業裡都是唯利是圖的
假設一個台灣學生的能力是A,要求的待遇是B
一個對岸學生的能力是A,但是要求的待遇是C
你覺得公司會用誰?
在台灣...選對岸學生的機會比較大

再來~~開放在對岸求學的學生回台工作
試問,他們需不需要服兵役?他們的實力真如文憑所顯示?

我當然贊成要提升自己的實力
但政府宣布這項政策時是否有考慮到對國內的衝擊?
國內是有許多人能力不好,所以他們從事低階的工作
但是在國內廠商到對岸設廠後已經造成很多人失業
這項政策勢必會使對岸人民來台找工作,挾著低薪的優勢會使更多人失業

一個人的實力勢必會受到家庭的經濟能力影響
現在國內一堆人吃不飽,一堆人失業,小朋友想讀書不能去
我覺得...是否先照顧好國民再來討論這些會造成一定影響的問題

歐美是有承認對岸的學歷~~但是...並沒有允許他們可以在當地工作
就像我們到美國去能隨便找工作嗎?要有公司的聘書和公司幫忙辦簽證才行吧
而且還要被移民局和國土安全部監視...
在歐美開始對對岸的不信任感一直升高的現在
我們一直親近他們...真是有點匪夷所思