我不否認台灣老闆的責任.
但個人習慣是雙向評估, 然後實際找出問題.
有毛病就都挑出來, 不管是哪邊的, 自己也算!

而我所說的就是生產力(不乘以金額, 只算生產數量)
當下的出產, 台灣很強, 製造快! 東西一齊很快就組好了.
問題呢?

製造業不良, 損耗也快, crafts man ship也差, 東西草草準備.
規格問題, 我想很多台灣廠商合約都有註明實際可能跟標示不符吧, 笑話合約.
倒扣!

服務業就是敷衍, 口頭說一套, 私底下搞小動作, 不主動提醒還不一定給訂單副本.
之後不就是東漏掉什麼, 然後才再趕, 補這個補那個, 還會補出錯誤!!
繼續倒扣!

研發度不高, 抄襲或許比大陸精良一些.
不至於倒扣, 但附加價值低!

好了, 總得來說, 你說生產力高嗎?
憑良心! 絕對不高, 只能說比下有餘.

最後來說人的問題!
搞人際關係的時間比工作還多.
不是我囂張, 同行同業, 我大概只花別人2/3的時間, 而我自覺得做得算慢了.
其餘的空檔都在等, 等這幫的人, 等那裡的人.
我也沒機會全力運轉過, 真的是沒辦法, 要配合別人, 光我一個人衝不起來.
社會風氣幾乎是人脈比專業還重要, 嘴皮比實做的更多.
更別提推卸責任的一堆, 雖然國外的人也會推, 但相較而言, 台灣人更賴皮.
規規矩矩反而被排斥...

以上同樣是比下有餘, 如果是跟印度, 中東, 中國某些族群來比的話.
但人不是生來比爛的, 不過台灣人就是很喜歡比爛, 反正有人更爛就好.

我實話實說, 雖然忠言逆耳了些.
目前是打算存點錢, 再出國發展看看.