作者anshley1

看來



公司都有績效考核, 也有升遷制度.
正常情況下
績效好的
考績都會比較好,年終較高, 調薪較高,升遷也都會優先考量

如果你認為你每次都做得比人家多
但是考核成績都不佳, 升遷管道都不順暢
那你該做的就是換個老闆吧