其實那就是我在的那個部門的狀況

老是被主管說有能力，但又不可能幫我加薪
還會問為何你都一付沒精神的樣子，要作不作的，你可以把事情作的更好，把能力表現出來呀

每次聽到都覺得很煩，我事情都作完啦，都在時間內完成啦，要不然要我如何
以前又不是沒有提前把事情作完，結果變成更多案子到我手上
要能者多勞可以，那就給我多一點薪水，不然什麼都免談

有同事每次都無事忙，老是表現的很忙很忙，也不知在忙什麼，結果就是被當成很認真作事
我事情作完，沒事作了，上個網，查一下資料，就被當成打混摸魚
就是不會想想，如果我都在打混摸魚，那為何我的案子都能規定的時間內就可以完成，有時還提早
那些看起來很忙很忙的同事，總是都要忙到最後的時刻才能作完
這難道不是我表現出我的能力了嗎？簡單的對比也不會想，那我表現的很積極有什麼用
不然要如何表現，全部搶過來，我一個解決嗎？

主動幫同事作一些事，結果最後還會問我你那些作的如何什麼的
靠，關我什麼事，有些時間，幫同事一下，結果就變我的事喔，問我作的如何作啥
讓我在主管走了後，馬上跟同事說，以後很抱歉，我再沒法幫你了，不然那個豬頭又會來胡言亂語