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dts0069
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加入日期: Feb 2003
您的住址: 台灣
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作者airbear
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對需要長期培養的科別不重視, 導致像婦產科, 骨科, 外科等科常徵不到新人
畢竟一樣付出精力, 所獲得的回報卻不如其他相對輕鬆多的科別
還要常面對訴訟的風險, 台灣的法院對正規醫生的保障極不足
即便專業的判斷證明醫生沒有失誤, 判決的卻仍然經常對醫療人員不利
台灣的法律環境對醫療人員相當不公平
而前述科別卻是最辛苦也最容易發生醫療糾紛的科別, 薪資卻比別科來的少
但法律卻不能提供"公正"的保障, 導致無人願意走這類科別
健保局卻沒有正視這問題, 或許以後大家開刀要去國外開
生產要去國外生才行
畢竟一但產生斷層, 不是短期能彌補回來的
培養一個獨當一面的醫生, 扣除醫學院學習的7年時間
沒有十年八年左右時間是辦不到的 ...


我一直以為台灣法律環境對病人相當不公平.

去國外開刀,生產?我想這不是台灣一般市井小民所負擔的起的.

你上面的解說.....,那美國不就嚴重歧視剝削醫生這行業?說實在個人還以為你上面說的是美國醫生險惡環境.
舊 2008-07-17, 03:51 AM #564
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