其實我偏向於樓主那邊的做法, 不過飲料或100元以下的餐飲我就不會管那麼多了.
當然, 也要看對方是什麼人, 只是很多時候要看清一個人並不容易.
說說我的一個經歷, 有個前輩在我剛開始負責一些事情的時候對我很好.
一起出去還幫我叫吃叫喝的, 從一杯20元的飲料開始, 最後甚至想幫我叫伴遊的小姐.
我想說是他很海派, 除了叫小姐的事情以外我就隨他, 我覺得小姐會讓我分心.
(小弟我不是很有定性, 也容易害羞, 到時候鬧一鬧說不定會忘記原本工作的目標)
後來, 他遊走公司的規定的灰色地帶了! 就在我的眼前這樣做.
然後跟我說工作上有很多on the table, under the table的事情.
居然說以前的小吃小喝, 後來的請客(比較大攤)都是一樣的!
於是乎, 我經歷過一段不知該怎麼處理的日子.
最後還是走回我原本的剛毅路線, 靠能力而不是人際關係.
工作就是工作, 所以勸過一次後, 我就按照規定處理.
跟上級坦承後自己也被扣獎金, 但感覺輕鬆多了.
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說了那麼多, 其實我對於版上(這一個討論串)大多數人的看法不同.
程度上, 飲料什麼的小吃喝我並不會很在意, 要關切的是後續的發展.
超過一個程度我就會謹慎, 然後拒絕.
真的, 即使我才工作沒多久, 少了許多小事情的來往後, 輕鬆多了, 也能注視著大方向.
(我向來就不是做人際關係的料

)