引用:
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作者芝風
做到這個月底，我就要離開目前的工作。
做了一年半正式的工作，跟之前不同，不是單純的工讀生，把自己的事情做好，就可以了。得學會職場上的一些技巧。
口說無憑：平常的時候，大家都嘛很ok，但是一出事，上面在罵，當初要是沒有白紙黑字寫下來，就都開始能推就推「我不知道耶，當初我沒參與」「我不清楚，最後的決策我沒有參加」「這不是你負責的嗎？為什麼會問我呢？」
奶奶的熊，不問你，到時候又在到處跳，說我們沒有聽你們的意見，產品會賣不出去(採購部門跟販賣部門)
學會自保：事情能推就推，千萬不要想著當出頭鳥，到時候只會死得更快。
我們採購系統有一個很嚴重的BUG，就是他參考採購的數據是依照去年的銷售數量，卻沒有考慮到公司銷售成長的可能性。當我接到這個部份的時候，因為知道自己在這方面是新手，因此跟倉庫人員討教清楚這些問題的發生，當我跟主管反應時，主管卻是哼哼哈哈...
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被開除 別自己寫自願離職書 相關對你有用書面證據保留 寫申請調解信到 勞工局申訴
把握 30天內 到時 開協調會 堅持自己對的 可以跟公司資方代表 凹看看 資遣費跟 非自願離職書
有非自願離職書 可以到就業服務中心 趕快找到工作後 可以申請 30趴的 勞保給付 最低6個月 國家付給你 以月薪3萬 一個月多給你 9千 就業獎金 連續給6個月
如果你已經自己寫離職書 就沒辦法了 當然你臉皮厚 天天打電話跟公司鬧 搞不好可以拿到 非自願離職書
ps.這很多人都不知道 我跟有的人講 有人還不信 我已經準備領這筆錢了 真的不是我自願要離職的 是我表現太優秀 但 老闆外行不懂以為我失職就被殺頭.......