引用:
作者芝風
做到這個月底,我就要離開目前的工作。
做了一年半正式的工作,跟之前不同,不是單純的工讀生,把自己的事情做好,就可以了。得學會職場上的一些技巧。
口說無憑:平常的時候,大家都嘛很ok,但是一出事,上面在罵,當初要是沒有白紙黑字寫下來,就都開始能推就推「我不知道耶,當初我沒參與」「我不清楚,最後的決策我沒有參加」「這不是你負責的嗎?為什麼會問我呢?」
奶奶的熊,不問你,到時候又在到處跳,說我們沒有聽你們的意見,產品會賣不出去(採購部門跟販賣部門)
學會自保:事情能推就推,千萬不要想著當出頭鳥,到時候只會死得更快。
我們採購系統有一個很嚴重的BUG,就是他參考採購的數據是依照去年的銷售數量,卻沒有考慮到公司銷售成長的可能性。當我接到這個部份的時候,因為知道自己在這方面是新手,因此跟倉庫人員討教清楚這些問題的發生,當我跟主管反應時,主管卻是哼哼哈哈...
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每家公司都有這樣的問題
所以,我認為你還是待在原公司會比較好
磨過之後,你會更懂得應對進退,這也是職場上的重要經驗
再者,到其他公司也會有類似的問題,沒什麼差別
不是自已工作職掌的事,能推就推,主管只管問你做的怎樣
不會帶你該怎麼做
除非薪水不滿意、同事感情不好
不然有在成長的公司,我看不出來有什麼理由得離職