我們公司各單位都有不少離職後再回鍋的例子,唯獨開發部門沒有.
原因是工作時間長,壓力大薪水少.但是訓練札實,出去後業界都愛用.
出去後既然都不錯哪裡還有有人要回來,所以我們都說自己的公司是職訓所.
既然出去的人業界愛用又待遇不錯,那我為何不跳槽?因為--沒本事嘛!