這不算是契約或承諾的一部分, 公務人員本來就有配合政策或命令調動的義務

除非是影響到其身份或財產等重要權益, 才有信賴保障的適用

例如不配合夜勤就開除就不合理, 但不配合夜勤考績不好是沒得申訴的