作者andy3000
一律比照規定為齊頭式平等,意即大家階建立在同樣的出發點.
遺憾的是,很多事、物對不同客體間本反映出不同的標準。例如很多山區同胞在教育、生活資源貧困均不如都市來得充裕,倘若要求一律齊頭平等只反而會造就出實質上的不平等.所以才有所謂就學考試加分、名額比例等等特別保障之設.
如有正當理由,則可以為差別對待.而這"差別對待"也才形成了實質的平等、也就是所謂的真平等。
而男女先天體質上本有差異;針對主題"引體向上"的門檻對於實際上工作是否有實質必要?
或者可以以另一個角度來思考--相同客人,對於不同員工加一次油的效率,是否與員工引體向上次數成正比?
再者,對於引體向上這種工夫,個人服完役後經歷的心得,單槓"會不會拉"遠遠重於拉單槓者的體能多寡.
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