作者紫薰

我會

本公司有明文規定，工作日數未達一星期者不給薪

先"請來做一星期的免薪工讀生對公司來說也算有賺到"
但是面試第一眼時就要確定這個人保證待不久
反正新人都是先從簡單的做起
例如：雜事、上下貨、掃地掃廁所....通通一起來
如果他連這都能撐完一星期又不離開，期間又非常認真的在做
我保證這個新人絕對可用(有時候人不可貌相)
公司真正要的是肯吃苦、肯為老闆做牛做馬又賣命的員工
只要能為老闆賺錢的，其他問題爾後在說