下回那個主管再罵你時.可以跟他提議:
[當初犯錯是無心的過失.而己也己經改正.如果.你還要拿它來當責難的理由.繼續給我壓力.
這己經是造成職場傷害.我們可以一起到老闆辦公室.請他來評判.不知意下如何?!]