我是不在乎他的坐位會比我的小板凳好不好坐
跟本就沒想過要坐辦公室吹冷氣，因為坐辦公室氣分太緊張
我比較在乎的是他的技術還沒達到一個程度就教員工一些不正確的觀念跟做法
搞得部分員工都以不正確的方式在工作
為了避免被挨罵，這些員工還死性不肯改善
量具損耗怪罪到我頭上說我沒確實督導員工或品質管理顧不好
ㄟ~~~那也要看是誰教這些員工這樣做的