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Amateur Member
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引用:
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作者Vista
國內經濟景氣持續低迷，許多企業紛紛以「遇缺不補」來降低人事的成本，其次才是「降薪」及「裁員」。但是當「遇缺不補」時，會導致企業剩餘的人力無法消化許多的工作，這時運用「人力派遣」及「專案外包」的方法，都是企業一方面可以以彈性僱用、降低成本之下，卻仍能擁有足夠人力完成工作的方法。104人力銀行指出，未來的就業市場必會朝向多元化發展，「人力派遣」勢必會成為未來台灣就業的重要方式。因此，求職者在未來無須執著於尋覓一份全職的工作，派遣人員同樣能在職場上有所發揮。
http://www.104sense.com.tw/area/sen...t=5&e_id=123162
類似美國的Contrator. 大陸稱合同工 |
謝啦........
原來就是contractor
美國也非常流行只請contractor
尤其是電腦IT行業
多說明只請contractor
薪水比正式員工好，但沒福利
合約到期，再看看是否續約還是被轉為正式員工
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If everything in life were perfect, there would be little to learn. It is through adversity and challenge that we discover who we are.
Every drop of tears fills the needle into my heart that numbs the pain, a pain that never goes away............
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