引用:
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作者bearcr
借個版面發牢騷
話說小弟昨日約了三個人來做目前工作職位同事的面試，第一位是有在相關企業做是有多年經驗，第二位有出來工作一年多的經驗，第三位是剛畢業的社會新鮮人...
沒想到一天之內被兩個人放鴿子﹝第一位跟第三位﹞，那也到算了！畢竟是工作選人人選工作，不過連不來面試的通知電話都不打就不知道是為啥！
現在的年輕人都專搞這套嗎？
先不說對薪水挑三選四、過度自信，連這種基本的禮貌都沒有辦法做到實在是讓人匪夷所思！
雖然說小弟工作的地方也不是什麼薪水優厚的地方，只是遇到這樣的事情還真是頭一遭...
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但是反過來說，假設你今天決定要錄取一個了，請問你會打電話跟其他2個在等待的人通知未錄取嗎？？？？？？
其實絕大多數的公司絕對不會通知你沒錄取，小弟就有經驗，其實也不難猜測出求職者會有這種對等想法。
怎麼說呢，一個巴掌拍不響，好習慣或者是壞習慣，都是雙方互相培養出來的
有些企業的氣燄真的是要不得，要應徵準時來是應該的，不來要通知讓我知道，但是，面試完隨便說個日期要你等，沒等到就是你家的事情，反正公司有得到人了，你沒被挑到就自己自動找出路吧，沒必要再通知你。