真的是太多公司不把應徵者當一回事
而讓現在的求職者也越來越不打公司當一回事了
現在的公司總認為我不怕沒人用
所以姿態越來越高
所以小弟認為這樣也只是剛剛好而已

等你有那種問了3次面試的店長，什麼時候能夠確定是否錄取？
就這樣問了3次
3次得到的答案都是回家等幾天，沒有通知就是沒有錄取
那我到底是要等幾天??半天??一天??一個星期??一個月??一年??
更甚者小弟也遇過月底(X月28號)去面試
對方經理說希望在下個月初1號就能找到上班的人，這樣薪資比較好計算
結果勒，小弟等到1號還是沒通知
想說這樣沒錄取了
結果在3號又接到那家公司的電話要小弟去面試@@
小弟也傻眼回對方說：喔喔，可是我已經面試過了耶！
對方才回話說：嗯???那我在看看資料好了！
然後直接掛斷電話
這是啥情形??一個小小間的電腦公司(類似順X、燦X)的店員
去面試的人沒有一個合格??
因此在小弟的心理就會產生對面試的所有公司都有一個想法
「真的是每間公司都是真正需要人嗎？」
今天公司能這樣搞，那跟公司約定好面試時間，卻可能無法赴約應該也不需要通知公司吧
反正當求職者沒有錄取時，公司也都沒在通知的啊！