引用:
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作者heartcatch
現在社會上都有這樣的人 是企業家第二代
但不喜歡這個光環的大有人在
他們也像大家一樣 也在人家公司上班
受著同樣的委曲
薪水是人家給的 真的就是人家給的
不一定自己代表能力有多差
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我想您所說的例子說不通吧，如果家裡是大企業的話，通常會讓自己小孩先去深造拿文憑，再回來接班，最多先從基層幹起，然後再一路升遷，就算自己出去打拼，也大多是創業比較多，至於到別家公司當個職員，這根本說不可能嘛，家裡現有的資源不用，偏偏要自己去外面當個小職員，我想怎麼都說不過去吧
如果樓主你真的是一個與眾不同的人的話，那我也不好意思再說什麼了
我想就此打住，畢竟我看到這篇文章反應會這麼大，是因為公司裡就有一位這樣的人，實在是對那種動不動就說自己多少錢，關係多好的人有些反感
企業家第二代，如果家裡一個月能賺好幾億的，你一個人跑去外面當小職員，一個月賺個3~4萬，完全不符合效益嘛，還不如國外繼續深造...