引用:
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作者Rainwen
其實薪資提升是要靠勞工自己去爭取的，譬如透過工會或罷工等方式來表達；
員工不要求，老闆不會自己沒事幫員工加薪。除非這個員工有才幹，
需要用升職加薪來留住人才，但這是屬於該員工個人的努力所獲得的加薪。
就像消費者絕對不會主動"貼心"的請店家漲價是一樣的道理
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看來雇員和老闆之間的想法差異真大啊!
難怪有人創業賺大錢,有人一點點薪水領到死
雇員:
天天責任制義務加班,忙到連兒子長什麼樣子都忘了,怎麼老闆還是不加薪?
老闆:
台灣的薪資好貴!代工才賺2%而已
想辦法騙這些人去xx國作技術轉移,那邊工程師薪水才200美金/month
等時機成熟就一腳踢掉!
哇哈哈哈~~~!
天底下沒人比我會玩cost down的啦!