今天公會開會,有一個與會同事在會議中在其他人發言時
絲毫不尊重其他人,
不但故意打呵欠,而且在其它人發言時閉目裝睡
我故意拿出我的手機以錄影的方式
要記錄會議議程,而且也打算日後在會員大會時播放給其他同仁看
看我們開會都在做些什麼
結果那個"爛人"看到我在照他時,
他就說他有肖象權,不爽被我照
我又提起之前他在公司暗中誹謗我的行為,
他原先裝死,但是人証也在的情況下,氣氛就很不爽了
之後他一怒之下要走,我就說"滾"
結果他就拿飲料杯砸向我(P.S砸到)
請問我可以告他公然侮辱嗎?
會議上有錄音存証,但沒錄影
有尋問法律系的朋友,她說告公然侮辱比較有機會
告他傷害的話比較沒有機會,因為丟的是飲料杯(裡面有裝飲料)
而且也沒有明顯外傷

P.S我沒講過髒話,沒動手,沒對他人身攻擊
看到那個碩士生的9萬9,覺得蠻想賺的耶!~~~~