我工作的單位以前也用指紋辨識器(紅外線)
那時，人事主任就很怨嘆
因為這件預算採購案是前任人事主任退休(或轉任)前通過留下
她一上任就得執行

其實，指紋辨識還是有缺失
很多同事指紋淺薄(因工作常洗手或是藥品腐蝕、或是天生)
無法辨識，只好用密碼(偶爾還是幫她代簽)
冬天過於乾燥，得上油脂才易辨識
油脂上過多也會辨識不良

直到聯合後，才改用識別證(附加捷運儲值卡)
目前為止，我還是不喜歡用識別證有附加捷運儲值卡
總有感覺隱私暴露在捷運公司
誰叫我是北市府員工之一
身上已經一堆捷運儲值卡，還要多一張
私下認為，前市府團隊為了幫智慧卡公司衝業績才這樣搞