引用:
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作者13F
這不可能是員工私底下的行為.私底下行為是指在非上班時間與非工作場所.
在賣場或資訊展中是"上班時間",是"工作場所".
一個服務業的主管在公共場所以非理性的言辭威脅他人.
除了解雇外,更可能被法律制裁.
非常糟糕的示範.
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不管導火線是什麼，今天在工作期間發生衝突，應是雙方主管出面來緩頰，不是像
小黃屋的主管放任"手下"、"小弟"、更難聽的叫"圍事"在前面和人"嗆聲"，
其他時間再去和對方說"我脾氣不好"，
呀現在是怎樣，脾氣不好就可這樣嗎？
有什麼樣的公司就有什麼樣的主管，這叫公司文化