引用:
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作者kkdvd
你說國外的薪水高(是比台灣高），穩定，只要是合法工作, 薪水都是一樣的吧
那是你有居留權有工作證。試想一個大學畢業的台灣人，去國外讀Master or Ph.d
畢業了想要在國外工作的障礙有多高，最主要的是沒有居留權沒有工作證及語言問題
外國公司為何要付你一樣的薪資再去為你的工作證煩惱(or 花錢)，不如找當地居民就好
要真的請外國人，不是薪資比同級工作者低，就是工作者太優秀了公司願為他處理煩擾的工作證問題
.....
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這倒是真的，以美國來說，名校成績又夠好的，公司企業會來搶人，通常是畢業前工作就談定了。
普通普通的，往往是為了公司願意幫忙轉工作簽證和辦綠卡而拿些較便宜的薪水，
也就是說以其資歷可以有更好的工作，或說以相同薪水找不到同樣資歷的美國人。
不過，同樣是被壓榨（難聽地說），外國公司對員工比台灣公司好多了...
講白了就是公司用這套綁人...