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Golden Member
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引用:
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作者diadiadd
即便是試用期內被以不符合理由被叫走人,一樣要給付資遣費的
所以,後來不少公司會請新人先簽一份3個月的聘書
不適用,3個月後就不再續聘
另外,非自願性失業証明也是要拿的~
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三個月的定期契約 ,
三個月後仍繼續工作 未續簽攬雇定期合約 , 就自動轉成非定期的 , 可以要求資遣費 ,
好像有這判例 ...
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字卡美, 號鳥, 請多指教 
 音響也可省省玩 , 一萬塊買七零年代 Rotel Marantz Luxman 三美聲
 我的 Canon 中三元 , Bronica Mamyia Pentax 中片福鏡頭
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