申訴會不會變成"黑軍",跟所屬單位風氣也有關,

例如:
明明庫房已經整理、造冊完成,但單位長官卻要"再精進",宣布本週管制休假,即刻哀嚎聲不止,每個人都在講:「打電話啦...(不斷重複)..」,結果有人真的打0800電話(捅),上級立刻關心,管休像煙霧般消失,
而這位"熱心"的弟兄,很快的就曝光,當然也黑掉了,不論在幹部或是被解救的同袍裡.

相反情況也可能變成,在幹部眼裡該員是重點人物,而在同袍中,雖然不是 100% 都沒另眼相看,但至少同梯、同砲組或是同一群的會站出來聲援.

上述兩種情況我都親眼看過(還有更黑暗的),我只能說,一但玩下去,就是驗收你平時人際關係的時候.
也有例外,就是你桶的理由很扯......
[TURE Example] :
1.為什麼整週都在吃"喜相逢"!!(部隊名菜之一,原因 : 好煮,有什麼比炸東西還好做,看看 大M & KFC ,相信我,當該月伙食費快花玩時,你會懷念它)
2.放假時部隊長談話時間太久(其實桶的好,桶到心坎裡,但是罪不致桶,還有其他管道可反應.......應該啦)
3.收假時憲兵太刁(不然勒? 給你來個熱情擁抱,順便奉茶? // 若真的太過分可以先跟"自己"單位幹部反應,別悶不吭聲!)

除上述外還有很多,只是大多都是講講而已,沒付諸實行(還好沒有,不然只是多一堆笑話而已).

最後,若有受到金錢、身體傷害等行為(以一般社會標準判斷),鄉愿只會讓你更慘,但申訴的方法就很重要,
哪些幹部愛管事、哪些不愛管事、哪些等退伍、哪些剛到部、哪些能力夠、哪些能力差、哪些管的了、哪些管不了.......
總之,別傻傻的向前衝,長點心眼.