在此跟各位大大說一下抱歉,工作量一直都很重
目前進度嚴重落後,假日會盡量補起來
原則上一星期發三篇,請見諒
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第一章之三


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這篇純交代,因為今天又被OX(圈叉:就是狗+e04)了,沒啥心情.
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說到第一男配角,他叫做禿頭男,名字是[涂投楠],我也真服他的老爸,

跟我老爸一樣變態,不,是機車到暴了,幫自己的小孩取這樣的鳥名字,

就因為我們的名字都很悲情,所以我們有一種患難與共的友情.

小楠比我晚進公司,我待在公司兩年多了,兩年,生不如死的兩年,

哀,要不是錢大爺的份上,這種慘無人道的生活,還真的不是人過的.

每個是人覺得科技公司的收入高,員工分紅一次就百萬,甚至千萬,

看倌阿,你來就知道了,這真的是用命換的的血汗錢阿,

每次看到新聞報導說科技業分紅有好,年薪百萬,還給了一個專有名詞

叫「科技新貴」,讓一堆剛畢業滿懷[錢途]的新鮮人跳火坑,

說到這裡,內心不知不覺在淌血,噢,「錢歹賺,仔小漢」,錢真的很難賺.

哈,剛離題了,說真的,科技公司的工程師,基本上,是基本上喔,都有兩把刷子,

不然怎麼混下去呢,怎麼混口飯吃呢?

台灣的科技業,大都是代工廠,在世界的IT產業中可是赫赫有名,

而代工廠什麼最重要,良率最重要.

良率=毛利率=EPS=工作時間=公司知名度=法人愛你的程度=股票會不會漲

不過在金字塔底層的我們,只有:

良率=工作時間=壓力=消耗的生命=禿頭,但是就是≠薪水≠分紅

套一句俗話「什麼都漲,就是薪水不漲」

而工程師平常的生活跟芸芸眾生一樣,上班,回家,休息,上班.....

也要面對相同的問題,開門七件事,柴米油鹽醬醋茶,一出門就要花錢,一開車就要油錢.

有家庭小孩的人壓力更是相對大,何解?

在科技公司上班,給人的印象就是錢多以及高學歷,小孩所面對的壓力是同儕之間,

而父母面對的壓力也是同事之間;鄰居,甚至是小孩學校同學父母.

因為無形之中,比較的心態自然會出現.

「天下父母心」,誰有能力,自然而然都想給下一代最好的一切.

好了,這就是科技業工程師的無奈與生活,當然這也是某部分人的生活啦.

---註:當然,只是某部分是這樣,某>85%,哈,這次比第一章之一的某少(-.-)---

迷之聲:[薪水很少嗎]

作者:[e04,廢言]