看你的描述，你老闆惡劣的地方應該是薪水不給你，還有沒有幫你加保勞健保，這個部分
應該有法律上支持你，所以你可以依照法律的途徑來要求。

不過我比較好奇的，不知道你是應徵什麼職務，因為看你說，你有辦了一個門號，若是你是從事
業務相關職業，那我覺得你應該是沒有達到業務的標準，7天才辦一個門號，說實在的真的少了點，
或許老闆覺得你這樣的表現跟他所預期的差太多了，而且才7天就離職了，對公司來說都是一種傷害，
不只是金錢上的損失，可能還包括人員和時間（因為要訓練你，導致其他人也受影響），有時候看不到的損失，遠比看得到的來的大。