作者Rbbin

在下曾在富士康工作過一段時間, 最後實在受不了逃跑了. 每天工作12小時是最基本的, 不屬於加班的範疇, 最正常的情況是每天干到11點, 一個月休息一天. 記者的報道基本上是事實, 實際情況甚至有過之而無不及. 對於受過高等教育的大陸白領來說, 如果不是實在到了走投無路的地步, 不會到台資廠去. 因爲基本上沒有任何前途. 絕大部分臺灣老闆都是抱著撈一筆就跑的想法, 盡最大可能壓榨, 直到壓無可壓. 而對於生產線的普通員工來說, 因爲見識少, 沒有多少技能, 大多只能接受這樣的壓榨. 誰叫中國人這麽多呢, 再差的條件, 你不做, 還有成千上萬的人排隊等著做. 這其實就是這些不管台資內資外資老闆敢這麽肆無忌憚壓榨的根本原因吧. 至於法院, 勞動站, 大體上老闆們都是打點過的, 有起事來通常不會站在工人這邊. 有人說勞動法如何如何厲害, 我想是他們的老闆太小氣, 沒有給足夠的紅包吧. 回...