可是以前我念的書讓我覺得
CEO(chief executive officer)就是總裁，也可以稱為執行長
若是單一公司其實也就等於總經理
概念應該一樣，只是公司體制不同來命名

其實我覺得總裁這個職位
應該董事會聘請來管理公司或集團的職務
在位期間總裁可以HOLD住整個營運方向與決策
但是必須對董事會和股東負責
(董事是由股東會選出，董事長為資方最高代表)
如果決策錯誤或經營不善就會被換掉
也就是說總裁和一般基層員工都是被聘請的
是一種經理人的概念

不過在台灣這種情形比較少
因為台灣目前的公司集團不少是家族企業
所以都是董事會.股東會很多都是自己人
不太可能請外人來管理
最大的股東自然就成為董事長了，並且總理所有事務
然後老爸是董事長，通常就培養自己兒子當總經理
準備未來接自己的位子

不過這樣造成的問題就是
勞方和資方最高代表都是同一人或同一方(董事長，總經理)
無法落實勞資雙方真正平衡

這是我個人的一些看法，有錯誤的地方歡迎指正