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Golden Member
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文章: 2,579
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引用:
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作者sony717
看公司的制度....如果沒啥制度....我看加薪很難啦
我公司還不錯....幾乎每年加1次.....7月份才調3%
如果你的表現不錯....而且老闆又惜才........那就丟辭呈吧....
老闆『應該』會找你約談....你就適時反應一下....
如果不行...另謀他就嚕....
不過一定要想好....不然情況只會越糟..........
不然下班兼差吧
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很不錯的公司
小弟公司已經兩年沒調薪了 
除了升職的人
目前在考慮要不要寄封e-mail給老闆一下
物價上漲
已經超出小弟容忍的範圍
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