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加入日期: Dec 2000
文章: 842
引用:
作者封真大地
  但是少了最重要的「年終分紅」而且大公司的勞退金大多是從你進去後公司就提你薪資6%給勞退帳戶。
  而人頭公司大多是約定的價後再扣6%=正式會提到你帳戶的薪資,表面上他還是公司提撥…事實上變成強迫你存款而不是公司幫你準備退休…。…
  所以網頁上寫的沒騙人啊…只不過少了分紅跟勞退


不管哪一種公司,6%都是轉嫁到勞工身上的
即使是公司提撥的,也會使得後繼的加薪幅度降低
意思都是一樣的
 
舊 2006-06-05, 03:51 AM #52
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