但是少了最重要的「年終分紅」而且大公司的勞退金大多是從你進去後公司就提你薪資6%給勞退帳戶。

　　而人頭公司大多是約定的價後再扣6%=正式會提到你帳戶的薪資，表面上他還是公司提撥…事實上變成強迫你存款而不是公司幫你準備退休…。…

　　所以網頁上寫的沒騙人啊…只不過少了分紅跟勞退