不是
技術員技術層面不高，也談不上什麼責任制，倒還有點像公務員

薪資低是原因一，糟糕的人事制度是原因二，不奬勵員工深造是原因三
薪水先不論，工作資歷久也未必有任何福利，也無法升到管理階層（都是空降的）
學到的技術又不足以到外面混口飯吃，換個工作又得全部重學另一套

員工對未來惶惶不安
當裡面的技術員問我（出差）說覺得這個工作如何
我只反問：這個工作你覺得你敢用一輩子去幹嗎？

後記：這個技術員下個月就離職了