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Junior Member
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現在新鮮人說實在很多都不會先秤秤自己斤兩
只是用自己的想法認為自己能領多少
其實對公司來說
沒有經驗就是無法做出貢獻,還需要花時間資源來培養你
而且工作上有沒有能力還是個問題
難怪人力銀行做的調查
新鮮人希望起薪跟企業願意付的金額差了幾千塊
前陣子部門應徵了一些碩士,國立私立都有
好處是領悟力比較好,有些事講一下就可以讓他們理解
但比較無法教的事,如面對事情的應變能力等等,真的還是不行,而且他們認為有自己的想法
有些部份還不聽不進去
整體來說,不覺得碩士比學士的工作表現好
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