引用:
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作者G最高~
沒辦法....你會累我也會累....過幾小時還要上班呀....所以先睡了
現在很多工作都並不是非要大學畢業生才可以做,某些高中、專科就可以做了,包括電子產業的某一些工程師
只是因為現在大家都唸到高學歷....那就只好挑一個最好的來用(憑成績就只好這麼挑呀)
但是某些職務又不是一定非要這種特別優質的人才來擔任(現在說的都是本科系的情形),而這種職務就業市場上大都是這個價錢(如果公司不是特別賺錢或特別慷慨的話)
所以就更容易發生這種高學歷低所得的情形
再加上現在是物價上漲且資方市場取向的情形....就更加嚴重了...
很多並不是非要看成績高低的工作,面試官或許會看一下他的成績....不過就如前面說的這工作成績並不是非常重要....
所以看一下他的成績真的是變成純參考....有時候還遠不如面試官的個人好惡的影響來的大
而有些公司只是這個職務要有人而已 ....並不是非要多好的人才,而畢業...
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面試官的好惡影響真的很大..............
剛退伍時在北部某上市公司面試時.........
面試官有兩個,一個是課長一個是高級工程師.......
(基本上都是高工在問話,課長在旁聽)
當時問到希望待遇是多少時..........我開30k
那課長一聽到就忽然問我一句:
『什麼都還不會就要30k........隨便找個高職畢業來學來做就行,一個月20k要不要幹........』
當時場面真的冷掉.......
