引用:
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作者綠茶人
1.該主管是非常會講官話的人,面試講的和進去後會不一樣,而且目前全公司面試都是由他做的
2.和該主管吃飯時他會一直酸人,例如一直追問你私人的事拿來當笑話,不然就是吃飯的時候談到公事給壓力,之前就被當面說我現在還過的太爽…等,講一大堆很難笑的笑話與令當事人很討厭的話題,所以公司上下沒幾個人想跟他吃飯,事實上是除了不了解的人以外,沒有人願意
3.我不解的地方就在這裡,我六點多下班應該也沒錯啊,別的部門人都快走光了,而同部門的另一個新人也早就走了,而我在那邊也沒有事情,變成很單純的在拖時間,而該主管也是一直在和另一個部門第二大的主管在哈啦
4.我和他談完之後覺得他很明白的要我不要相信外面的一些『流言』,除了要我清楚以外,還有點要我選邊站的感覺
他最令人受不了的就是會突然間酸人(糗人),例如突然問你xxx你懂嗎...
對了,聽說他是空降的,從其他部門來的,...
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我遇過你第1.2.4項的人,會拿你一些個人私事在大庭廣眾下讓你難
堪,還私下跟你約談問你家環境如何如何的(我家的私事干妳屁
事..

)那種很會挖人隱私當把柄的人真是有夠糟糕,得罪到她
會讓認識你的人跟著一起倒楣,聽說也是空降部隊來我們公司二級
跳變副理(之前只是工程師),人家要把她換掉還叫有關係的人去說
情...

....她在我們公司人家也是敬鬼神而遠之,人人聞之色
變(聽說在之前的公司就很會拍馬屁),那種關係靠習慣的人還是離
的遠遠的才是上上策..

...