歐美日的勞工薪水高，有很多理由，不是單一的問題可以概括，就我個人看法，說其中一些原因：

1。貨幣價值高，如果所有物價單純換算成新臺幣，幾乎所有行業的收入支出都比臺灣高。但是歐美低級勞工薪水也僅夠該國較低水準生活和臺灣該階層的員工的生活層次基本沒有不同（當然富裕國，百姓生活水準普遍要比其他國該層次百姓水準高）。歐美日的百姓又不可能領薪水后，到臺灣花，所以僅從絕對值比較，沒有什么意義。

美國麥當勞打工薪水一月6萬臺幣，不過值1800多美元。一年稅前收入在21600美元左右，稅后也就維持在2萬以上。1年兩萬美元的收入，在美國除能維持生存外，房子想都不用想。

2。技術密集程度較高的企業，當然可以通過維持高技術的壟斷獲得較高利潤，所以能夠付給員工較高薪水。而技術密集程度較低的行業，就不太可能維持高薪水，除非一些公司在地理上較佔優勢，不然遲早破産。臺灣的半加工企業為何能夠賺取大量外滙，就是因為臺灣本身物價比歐美低，低級技術完全可以和歐美做的一樣又便宜，近年來製造行業大規糢移居大陸也是這個原因。

3。歐美日的工會一般較為完善，鬥爭談判方法都很成熟，對資方壓力較大，同時法律相對來說不是特別偏資方，所以勞方薪水略高一些。但這也同樣帶來很多問題，工會都是以盡量擴大勞方利益為宗旨，所以資方在法律較偏勞方的前提下，經營成本就大幅度提高，歐美也有很多公司單純是在經營成本過高的情況下不得不破産，即使沒有破産也很大程度降低公司的競爭力。