作者fipper

至於我說的場合問題。

請問你，在國家級公文出現這種文字，可以嗎？

對上司的報告裡，出現這個？

對客戶的報告、信件出現這個？

我倒是想聽聽你的見解呢。

考試答案不能有個標準，那這樣的考試會公平？

既然這種考試不公平，你又要用什麼樣的基準線去衡量學生？

這是考試阿。



ps.你認為面試只看外觀的話，就錯得太離譜了。如果你是面試官，你只看外表就認定他的個性，那就更是錯得離譜。