我不認同這一句話
以台灣電子業員工的工作努力來看
比南韓有過之無不及
加班費這種東西在台灣電子業裡更是有聽過沒拿過

肯不肯在一個公司無限的付出則是要看公司是不是值得
一家公司，不肯花錢教育員工
徵才時更是要求員工年紀不能太大、經歷至少要幾年
有一句話大家都聽過"公司是請你來工作的，不是讓你來學東西的"
相對的，員工的心態就很正常了"員工來上班是來賺錢的，不是來做義工的"
大家來利來衝量，也就怪不得誰


最後，說到我看到的為何賣到國外的東西比國內的好
國內對消費者根本就不保障
跟國外是天差地別
這些東西如果用賣到國內的品質賣給國外的客戶
到時候，賠的金額可能把整家公司賣了都不夠