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引用:
作者hippo998
"明明就沒有缺 還要開出來"
有一種說法....尤其是在報紙上刊大廣告,幾乎公司內所有的缺都徵的
表示公司正在擴張訂單滿載急缺人力,景氣向上
( 謎之音: 誰說的?? 根本是虎爛......  )
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如果說他們業務員職缺超多
都在爭業務類 行銷類
說蒸蒸日上....
或許可以理解 (業務量大 需求人數眾多)
不過這應該是給股東或投資人看的吧?!
或許有些職位是從長計議 可有可無
但是 難道不怕被反向質疑?
這家公司的穩定性差
流動率特高...?!
不過似乎越大的公司玩這種遊戲月看不出來
也比較有本錢吧
例如 園區的某大廠要事這樣玩
每每都說我們有上千個缺...
除非有熟人在該公司
或做人資很瞭解該公司狀況
(這就顯示出關係的重要性  )
不然可能猜不透
是真缺?
行銷?
還是流動率高?
三選一啊... 
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