應徵者必須以各種方式讓主考官了解自己,自我介紹是讓公司了解你個人
背景的一部分.主考官不僅要篩選面試者的工作能力,同時也要判斷這個人
的人格特質是否適合這家公司.
工作能力在錄取後還可以訓練,但是個性與態度不是後天輕易可以改變.
自我介紹也不必呆板的依照自傳念,可以加入自己的創意跟想法來吸引主
考官的注意,讓自己留下深刻映像,相對錄取機會也比較高.(前提是不要搞砸)
有的人把自我介紹當作是一個機會而去好好把握,也有的人認為沒有必要.
不過面試這回事是要去看主考官想要什麼資訊,然後應徵者盡量提供出來,
如果應徵者覺得不必自我介紹,也可以反問主考官想知道什麼,多問問題說不
定也是一個好方法.