個人覺得並不需要評論到底是公司或是個人的因素.
簡單講,要進大公司就要順應別人的文化,要堅持自己,就自己開間工作室當SOHO族,或自己開間公司.

公司的文化不代表絕對的正確,個人主義有自己的創意.人際關係差,不懂應對進退不代表是個錯誤,
而是要看是處在哪一種環境當中.有著高明的交際手腕的人,不見得適合責任制的工作.如果要反駁交際
手腕好的人不代表就是滑頭,不代表不能將工作做好.那我也可以反駁人際關係差,不懂應對進退不代表
就不能將工作做好阿!

大家何不跳出 不是你死就是我活 的框框?
個人主義極重的人就不要去淌公司文化的這池渾水.