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新聞 企業主抓狂!員工人際差 爸媽找主管溝通
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愛文哥哥
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加入日期: Oct 2002
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有一種公司的人資也超濫,牠們找人的方式似乎是亂槍打鳥。
在履歷上已經寫清楚具備哪些技能,自傳也寫的詳實而有條理,但這些人資/用人單位似乎是瞎了眼睛,明明這個人的專長與該公司該職位不符或差異太大,但還是發面試通知找這些人來面試。
是怎麼樣?難道是當 Power Builder 跟 C++ Builder 都有 Builder 這個單字,就是一樣的東西嗎?更扯的是,當收到通知的面試者過來面試時,卻又一句話:「先生,你的專長跟我們的需求不符喔!」打死對方。面試者來面試也是花費時間油資需要成本的,不用心的人資真的是非常卑劣。
2005-10-13, 01:53 AM #
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愛文哥哥
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