引用:
|
作者nomad
第一點:公務員沒有責任?
所有國家競爭力都說
民間企業競爭是前幾名
台灣政府效率是倒數的
公務員真的沒有責任?
每個人看公務員有誰認為公務員有效率的
|
民間企業競爭是前幾名,沒錯! 但那是好的民間企業。
而爛的民間企業搞錢坤大挪移,老闆把員工薪水和投資人的錢都放自己的口袋,
搞成股票下市,也是前幾名。
引用:
|
作者nomad
第二點:
不管是總經理有問題也好
員工不工作也罷
一家公司經營不好是事實
在虧損不斷創新高的情況下
員工還有臉說--福利不能減
薪水要加,絕對不能栽員
你叫真正在付稅金出錢的小老百姓情何以愖??
|
老闆和總經理都不是公務員出身,不需要國家考試,只要小股東推舉就行了!
說實在話,老闆和總經理如果半年都不在,公司一樣可以繼續運作,因為靠的是底下的員工。
你沒看......一到選舉老闆就很忙,都不處理公司的正事了!但公司照常運作呀!
倒是底下的員工常常會受到老闆壓力,被要求做老闆私人的事。
至於公務員薪水是依照經濟成長率調整的(國家的業績),
經濟成長率的確有增加個幾%時,員工本來就應該調高薪水了呀!
經濟成長率沒增加,公務員也沒調高薪水呀!
因為經濟成長率是計算總體的,也包含老闆親朋好友的收入.
但現在的問題是,經濟成長率(業績)增加那麼一點點%,
所造福的是老闆朋友的荷包(財團.金主),而不是小股東投資者(人民),
至於怎麼會變這樣呢?? 這要問老闆和總經理了!
員工(公務員)也不過依法做事而已,依法調薪而已!
我覺得最大的問題是出在引進外勞,
一引進外勞,本國勞工的薪水就會被壓在那裡了!
因為你不做有外勞要做! 老闆的朋友不需要提高本國勞工的薪水。
所以,那增加那麼一點點%的經濟成長率的收入,都被老闆的朋友賺走了!
但只要薪水夠多,就算工作危險/環境不好,本國勞工一樣會做吧!
比方來說,清理化糞池月薪6萬元,台灣人會沒人做嗎? 他會覺得公務員薪水太高了嗎?