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Elite Member
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引用:
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作者shtse
一種是勤儉建軍 , 凡事親恭自建 , 建構時間長但量身打造 , 採買花費少但可要求高薪水 ,
另一種是砸錢型 , 直接外購品牌全功能的 , 建構時間短但得變更內部作業流程去配合 , 薪水一般 ...
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MIS的價值不是這樣計算
花10萬塊有10萬塊的作法與考量
花3萬塊有3萬塊的作法與考量
你要知道哪個才是真正對公司有利
你要瞭解長遠的影響 (這才叫total cost)
簡單系統就不談
用複雜的系統
管理外包
mis自然不用強
薪水自然不會好
mis薪水是公司對於常態工作長期呈現效果而定的
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。
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