這個是職位供需的問題
扯不上從哪個角度來考量
如果應徵名單中有兩三百個人符合這份工作的需求.....
人家為何不選身體沒毛病的?!

說穿了!!
是公司的"投資"....肯不肯砸資源投資在錄取員工身上??
本事足夠，不要說脊椎側彎
兩條腿沒了坐輪椅來上班都行....