引用:
作者dmdm
但是好一點的人才會願意屈就在一般的OP嗎?
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我提過了,只是單純的事務性行政助理,二專畢業即可。薪水也算是高的了。
就連我朋友聽到都想要來做,不過她的個性是那種會把事情扭曲的人,所以就婉拒她了。
但是這陣子發現二專畢業連ABC都寫不出來的情況,讓我們發現以後招募人才時除了面試時還要加上筆試才行。
(就單純的A∼Z寫出來+基本國中單字or句子英翻中)
引用:
作者dmdm
我想你得要多費心在條件的誘因之上,或者是直接找學校談也可以。相信仍然有很多不錯的人不知道這樣的訊息的
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感謝大大的回答,只是就我們的經驗而言,大學生來做行政職真的待不久,好不容易訓練到一半可能就另謀他就。反而是專科生比較耐用;我們並不需要能力多強的人才,那是可以教的,反而能力強的人會自恃能力而無法聽進上頭的指導。我們需要的是穩定度高、肯學習的人。
我一開頭也是找了一堆大學生的履歷來給我主管先看過,結果全都被打回票。原因同您說的:「屈就人才」「待不長」。我很佩服我的主管,只要他找進去的人都可以待很長,這也是我要多學習的地方。
很多觀察角度些微的差異,真的會有不同的結果。