由於公司制度要修改
要參考其他家公司的業績獎金、年終獎金的算法
因上網查詢了很久
也打電話給經濟部、勞工局等單位過
似乎都找不到相關的資料
因此上pcdvd來詢問
看有沒有兄台願意提供給小弟參考

小弟公司的算法如下：
業績獎金的算法
銷售量200萬以下
業績獎金=銷售量 * 0.002
銷售量200萬至500萬
業績獎金=4000 + (銷售量 - 200萬) * 0.003
銷售量500萬以上
業績獎金=13000 + (銷售量 - 500萬) * 0.004

年終獎金的算法
公司董事長決定
今年年終獎金要發500萬元
首先扣掉主任半個月薪水、課長一個月薪水、經理二個月薪水
剩餘的錢，
下去分配
底薪*考績的點數
（沒有職位的人通常可以分到1.5個月至2個月的年終獎金）
PS.考績的點數，每個人都是分布在0.7∼1.3之間

以上麻煩各位兄台，提供相關的資料
謝謝